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Informa D&B reafirma su compromiso social apoyando iniciativas de inclusión laboral, ayuda a enfermos de ELA y afectados por distrofia muscular

Informa D&B reafirma su compromiso social apoyando iniciativas de inclusión laboral, ayuda a enfermos de ELA y afectados por distrofia muscular

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Con “Tu Proyecto Social”, los empleados pueden liderar una colaboración social a la que INFORMA apoyará económicamente, como así contempla el Plan Director de Sostenibilidad de la Compañía.

Hoy se ha celebrado el acto de presentación de las tres organizaciones sociales seleccionadas en la cuarta edición de la iniciativa “Tu proyecto social” de INFORMA.  

La Fundación Noelia (afectados por distrofia muscular), Fundación Prodis (inclusión laboral para personas con capacidades diferentes) y adELA Madrid (apoyo integral a enfermos de ELA), han sido los proyectos seleccionados. 

En el evento, Juan Sainz, Consejero Delegado de INFORMA, Ana García, su directora de RRHH y Sostenibilidad, y los empleados que liderarán internamente dichos proyectos sociales han reconocido la importancia y el impacto social de estas iniciativas y han hecho entrega de las donaciones. 

“Tu Proyecto Social” se puso en marcha en 2019 con el propósito de que los empleados de INFORMA fueran los impulsores de la estrategia de sostenibilidad de la compañía. Desde entonces, el Plan Director de Sostenibilidad de INFORMA destina una parte de su presupuesto a colaboraciones en proyectos sociales que los empleados propongan y a las que se sientan vinculados por motivos personales. Ellos mismos serán los encargados de liderar el proyecto internamente. 

Juan Sainz, Consejero Delegado de INFORMA, ha comentado que: “La sostenibilidad es parte fundamental de nuestra estrategia de negocio. Fomentar la participación de los empleados en el desarrollo de los proyectos sociales que más les sensibiliza es importante para la compañía, ya que impulsa el compromiso con nuestros grupos de interés”. 

Por su parte, Ana García, directora de RRHH y Sostenibilidad de INFORMA, ha explicado cuál es el proceso para seleccionar los proyectos: “El Comité Ejecutivo, el Club de Voluntarios de INFORMA y el Área de Sostenibilidad son los encargados de estudiar las diferentes iniciativas presentadas por nuestros empleados de acuerdo con nuestras líneas de actuación social. Así se definen las aportaciones económicas que INFORMA destinará a cada Fundación y será el empleado que presentó el proyecto el encargado de liderarlo internamente, lo que refrenda la confianza de la compañía en él y en su proyecto solidario”. 

En esta cuarta edición se ha seleccionado a la Fundación Noelia, la Fundación Prodis y aDELA Madrid:

  • Fundación Noelia tiene como misión apoyar a los niños que sufren Distrofia Muscular por déficit de colágeno. Ha estado representada por su presidenta y fundadora Noelia Canela.
  • Fundación Prodis está comprometida con los niños con discapacidad. Ha participado en el acto su presidenta Soledad Herreros de Tejada.
  • adELA Madrid dedicada principal a la mejora en la calidad de vida de los enfermos de ELA.  Han tomado parte en la presentación su gerente, Rosa María Sanz, y Macarena Jiménez, parte del equipo de la fundación. 

INFORMA, además de desarrollar proyectos sociales, también realiza actuaciones en otras áreas para favorecer el cumplimiento de la Agenda 2030, como el uso eficiente y responsable de los recursos naturales, la creación de un entorno laboral adecuado, la reducción de las desigualdades o la innovación. El detalle de todas estas acciones está recogido en el Informe de Sostenibilidad. La compañía forma parte de Forética y está adherida a los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, del que es socio prescriptor.

 


 Con “Tu Proyecto Social”, los empleados pueden liderar una colaboración social a la que INFORMA apoyará económicamente, como así contempla el Plan Director de Sostenibilidad de la Compañía.